La tua leadership è un acceleratore di talenti o un ostacolo invisibile? Oggi, l'inclusione non è più una scelta etica, ma un requisito normativo e competitivo imprescindibile. Il nostro corso in Leadership Inclusiva e Gestione delle Diversità ti fornisce gli strumenti pratici per valorizzare ogni risorsa in piena conformità alla prassi UNI-PdR 125, garantendo valore legale e strategico alla formazione aziendale. Abbatti i bias e guida team ad alte prestazioni direttamente in Online. Trasforma la cultura organizzativa in un asset misurabile, certificato e pronto per le sfide di domani.
Leadership Inclusiva e Gestione delle Diversità
Guida il cambiamento con una leadership inclusiva. Valorizza le diversità e ispira il tuo team verso il successo. Iscriviti ora e fai la differenza.
Opzioni e Prezzi per il corso: Leadership Inclusiva e Gestione delle Diversità
| Corso | Modalità | Prezzo | Azione |
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Leadership Inclusiva e Gestione delle Diversità Codice Corso: PG-001-V01 |
4 ore ONLINE | € 29,00 + IVA 22% | Inizia Subito |
Leadership Inclusiva e Gestione delle Diversità: la guida strategica per la conformità UNI/PdR 125
Oggi la gestione del capitale umano non è più solo una questione di buon senso o di etica aziendale. È una questione di conformità normativa, competitività sul mercato e tutela legale.
Con l'introduzione della prassi di riferimento UNI-PdR 125, l'adozione di politiche concrete sulla parità di genere e l'inclusione è diventata un pilastro fondamentale per le imprese che vogliono accedere a sgravi contributivi significativi (fino a 50.000 euro all'anno per azienda) e ottenere punteggi premiali nei bandi di gara pubblici. Ignorare questi aspetti espone la tua organizzazione al rischio concreto di perdere importanti commesse, oltre a subire un inevitabile danno reputazionale.
Il corso in Leadership Inclusiva e Gestione delle Diversità di SA Sicurezza è progettato per trasformare la conformità in un vantaggio competitivo reale, proteggendo la tua azienda e valorizzando il tuo organico.
Dettagli del Corso
Parametro Specifiche del Corso Modalità Online (E-learning interattivo con accesso flessibile) Durata 8 Ore di formazione specialistica Destinatari HR Manager, Team Leader, Dirigenti, Responsabili della Conformità e membri del Comitato Parità di Genere Validità Certificato conforme ai requisiti formativi previsti dalla UNI-PdR 125
Perché la conformità non è un costo, ma uno scudo per il tuo business
La mancata applicazione di adeguate politiche di inclusione non si traduce solo in un clima aziendale disfunzionale. Le aziende che non superano gli audit per la certificazione della parità di genere perdono l'accesso ai benefici fiscali e rischiano pesanti contenziosi legali legati a discriminazioni, dirette o indirette, sul luogo di lavoro.
Scegliere la formazione firmata SA Sicurezza significa affidarsi a specialisti della conformità aziendale. Non offriamo slide standardizzate, ma strumenti operativi per:
- Mitigare i rischi legali: Prevenire violazioni e contenziosi legati a disparità di trattamento o discriminazioni.
- Valorizzare le persone: Sviluppare uno stile di leadership capace di gestire team eterogenei, riducendo il turnover e aumentando la produttività.
- Garantire i requisiti UNI-PdR 125: Soddisfare pienamente l'indicatore KPI relativo alla formazione obbligatoria su "Cultura e Strategia" richiesto dagli enti certificatori.
La tranquillità di essere in regola ti permette di concentrarti sulla crescita della tua impresa, con la certezza di avere un'organizzazione solida, equa e pienamente protetta da qualsiasi contestazione normativa.
Domande Frequenti (FAQ)
Sì, il corso è specificamente progettato per soddisfare i requisiti formativi previsti dalla prassi UNI/PdR 125:2022, necessaria per le aziende che desiderano ottenere o mantenere la Certificazione della Parità di Genere.
Il corso viene erogato in modalità Videoconferenza e Online. È sufficiente disporre di una connessione internet stabile e di un dispositivo (PC, tablet o smartphone) per accedere alla piattaforma e interagire con i docenti.
Sì, è previsto un test finale di verifica dell'apprendimento. Il superamento del test è obbligatorio per il rilascio dell'attestato che certifica le competenze acquisite in materia di gestione delle diversità.
Il corso si rivolge a Manager, Responsabili HR, datori di lavoro e figure apicali che devono implementare politiche inclusive e monitorare i KPI legati alla parità di genere previsti dalla normativa UNI-PdR 125.
L'attestato ha validità nazionale e comprova l'avvenuta formazione specifica richiesta dai sistemi di gestione per la parità di genere, contribuendo al punteggio necessario per il riconoscimento della certificazione aziendale.
Oltre a ottemperare alla UNI/PdR 125, questa formazione permette alle aziende di accedere a sgravi contributivi e premialità nella partecipazione a bandi di gara pubblici, come previsto dal Codice degli Appalti.
Programma Didattico
Modulo 1
Modulo unico
O, P, V
4h
I "Bias Inconsci": come influenzano le assunzioni e le carriere.
Valorizzare il talento oltre il genere e l'età.
Creare un ambiente psicologicamente sicuro (Psychological Safety).
KPI della parità: monitorare l'equità nel proprio team.
